Votre contexte ? Vos objectifs ?
Vous avez une problématique de management de projet, d’animation ou d’intégration d’équipes, de fédération de comité directeur, de quête d’innovation et de croissance, de gestion inter-culturelle, de prévention des risques psycho-sociaux…
Les compétences relationnelles et l’épanouissement des personnes sont identifiées comme étant l’un des facteurs clés du dénouement satisfaisant de ces enjeux et projets.
Vous avez besoin d’un regard extérieur sur vos pratiques d’accompagnement ou de management et considérez une analyse de pratiques ou une supervision personnalisée.
Votre structure souhaite se faire assister par des professionnels de l’accompagnement et du conseil privilégiant la recherche de solutions nouvelles, efficaces, partagées et socialement responsables.
Des résultats !
Nos intervenants, rompus à ces situations, peuvent utilement apporter leur expertise pour aider à réfléchir aux solutions que vous allez décider et aux projets que vous allez concrétiser en emportant l’adhésion des équipes, de vos décideurs ou de vos partenaires.
Les valeurs, les méthodes et l’expérience de nos intervenants sont garants d’une approche souvent originale, toujours humaine, réaliste et réalisable.
Nos activités de conseil, d’analyse de pratique et de supervision sont conçues pour constituer des médiations entre les individus et leurs milieux.
Chaque projet étant singulier, le mieux est de nous solliciter pour que nous puissions vous faire bénéficier de notre valeur ajoutée dans le cadre de vos projets. Le Patio Conseil vous proposera que nous explorions ensemble les pistes de collaboration et de résultats.