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Accompagner la mise en œuvre du projet d'orientation ou d'évolution professionnelle de la personne

Description
Cette formation est la dernière « brique » du parcours de formation au métier d’accompagnateur en orientation ou en évolution professionnelle en complément de la formation « accompagner le financement d’un projet ».
Vous souhaitez en effet accompagner, de manière éducative, la mise en œuvre du projet d’évolution professionnelle des personnes.
Vous vous préparerez également à la certification dans la mesure où vous aurez une expérience significative de l’accompagnement.

CONTENU
● Les questions à se poser avant l’intervention
● La faisabilité et le réalisme d’un projet d’orientation ou d’évolution professionnelle
● L’analyse de sa pratique : réflexivité de l’accompagnateur
● L’évaluation de l’accompagnement
● La question de la supervision des professionnels
● Le plan d’actions personnel pour mieux accompagner les évolutions professionnelles
● La préparation aux prérequis du parcours de certification « accompagner les personnes dans leur orientation, leur insertion, leur évolution professionnelle avec la démarche éducative expérientielle / ADVP » parcours C1

INTERVENANT
Patrick CHAFFAUT, Accompagnateur éducatif en évolution professionnelle, conseiller en bilan de compétences et formateur à l’ADVP. Praticien de l’approche éducative et Psychologue du travail (Maîtrise de Psychologie du Travail - Bordeaux 2 et Cycle C du CNAM). Intervient à l’Université (Paris, Avignon) ainsi qu’en école d'ingénieurs (Bordeaux). Accompagne en individuel et en groupe, forme des professionnels de l’accompagnement et des professeurs d’université. Coauteur du Guide “La Validation du projet”.
Objectifs pédagogiques
● Se préparer à la soutenance, devant un jury, d’une présentation orale d’une situation d’accompagnement proposée par tirage au sort
● Accompagner la mise en œuvre d’un projet de manière éducative et expérientielle.
● Atteindre le prérequis du parcours de certification « accompagner les personnes dans leur orientation, leur insertion, leur évolution professionnelle avec la démarche éducative expérientielle / ADVP » parcours C1

COMPÉTENCES VISÉES
- Permettre à la personne accompagnée de s’interroger sur le réalisme de son projet et son financement
- Justifier les choix réalisés
- Développer un réseau d’intermédiaires, de relais dans l’ingénierie de parcours d’évolution professionnelle des personnes
Public visé
Toute personne désireuse de réaliser des accompagnements en évolution professionnelle auprès de tout type de publics (lycéens, étudiants, salariés, demandeurs d’emploi, etc.).
Pré-requis
Avoir suivi les formations du parcours d’accompagnateur en orientation et en évolution professionnelle, avoir réalisé un stage en lien avec l’accompagnement d’au moins 15 jours et justifier d’une expérience d’au moins 6 mois.
Modalités pédagogiques
Expérientielle : vous vivrez des expériences que vous pourrez faire vivre à votre tour avec les personnes que vous accompagnerez dans leur démarche d’orientation, d’insertion, d’évolution professionnelle.

Participative : Alternance de temps de travail individuel, en sous-groupe et en grand groupe.
Modalités d'évaluation et de suivi
A l’issue de la formation, un questionnaire écrit de satisfaction sera renseigné par chaque participant afin qu’il évalue la pertinence des contenus de la formation au regard de sa pratique professionnelle. En revanche, compte tenu de la nature des compétences acquises, il n’est pas réalisé d’évaluation des acquis en fin de formation.
Formateur : Patrick CHAFFAUT

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Détail des horaires : le 03/06/20 de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, le 04/06/20 de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, le 05/06/20 de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
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