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S’INITIER AU PORTEFEUILLE DE COMPETENCES (Distanciel en mode INTRA) À distance

Dernière mise à jour : 24/03/2020

Description
La démarche portfolio est une méthode d'accompagnement professionnel qui invite la personne accompagnée à réfléchir, se positionner et s'engager vis-à-vis de sa vie professionnelle et citoyenne. 

Démarche structurée en étapes, elle a pour objectifs au-delà de la seule employabilité d'amener l'apprenant à se sentir acteur de sa vie professionnelle ; à éveiller le sens de l'entreprise de soi ; à se sentir responsable de son devenir et de celui de ses concitoyens.

Contenu : 
  • Découvrir les différents types de portfolio
  • S'approprier la définition en termes de produits/processus/usages
  • Découvrir la boîte à outils et ses modalités d'utilisation
  • S'initier à une démarche d'accompagnement en huit phases

Intervenant :
Maxime Pollet  
Psychosociologue.
Après plusieurs années d'activités professionnelles dans différents secteurs (médico-social, enseignement supérieur, orientation/insertion, recherche), il restructure son activité et crée son entreprise.
Intervenant dans le secteur de la formation (psychologie sociale et du travail), de l'accompagnement (orientation / gestion de carrière), de l'intervention (conseil aux organisations), son activité professionnelle est soutenue par ses travaux de recherche sur le travail collaboratif (thèse), l'orientation en contexte postmoderne (travaux personnels) et le risque et la sécurité (laboratoire PPL).
Maxime Pollet est co-auteur de l'ouvrage "Intégrer les réseaux sociaux dans l'accompagnement vers l'emploi" et Accompagner la démarche Portfolio 
Objectifs pédagogiques
  • Comprendre ce qu'est un portfolio
  • Découvrir la boîte à outils
  • Découvrir la démarche d'accompagnement en huit étapes
  • Comprendre la philosophie et les spécificités de la démarche

 
Public visé
Cette formation s'adresse aux formateurs et accompagnateurs souhaitant mettre en œuvre une démarche portfolio présentant une visée à la fois formative (soutenir le développement et l'appropriation des compétences), professionnelle (développer son employabilité) et citoyenne.
Prérequis
Avoir une expérience de l'accompagnement 
Modalités pédagogiques
 
  • Formation en distanciel, de manière synchrone 
  • Deux demi-journées
  • Pour un groupe de 10 à 15 personnes
  • Approche constructiviste : découvrir et échanger avec ses pairs et le formateur pour s'approprier la démarche et les outils
  • Fonctionnement par ateliers de pratiques
Moyens et supports pédagogiques
L'achat de l'ouvrage « Accompagner la démarche Portfolio » aux Editions Qui plus est est vivement recommandé pour chaque participant à la formation en distanciel. 

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