Catalogue de nos formations

Manager la diversité (DISTANCIEL) À distance : classe virtuelle

Dernière mise à jour : 07/09/2022

Description

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Séquence 1

• Accueil – météo – attentes

• Diversité et discrimination

• Stéréotypes et préjugés

• Législation

 

Séquence 2

 

• Égalité homme femme

• LGBTQIA

• Handicap

• Apparence physique

 

Séquence 3

 

• Diversité et cultures

• Diversité et générations

• Préparer la suite et le retour au quotidien : prendre un PARI : Plan d'Action de Réalisation Individuel

Objectifs de la formation

• Identifier les différentes formes de diversité́

• Connaître les règles en vigueur

• Comprendre et repérer les enjeux

• Adapter son management

Public visé

Tout Manager en situation d'intégrer la notion de diversité dans son activité professionnelle

Prérequis

Aucun pré-requis

Modalités pédagogiques

• Durée : 7h00 en 3 séquences de 2h00 + 1h00 de travail individuel entre les séquences)

• Outil : nous utilisons l'outil Zoom pour les séances visio et Dropbox pour le partage de fichiers afin de ne pas encombrer la bande passante

• Nombre de participants : 6 participants maximum

Moyens et supports pédagogiques

• Bilan en amont de la formation​

• Autodiagnostics, vidéos et histoires

• Plan d'action personnalisé​​

• Apports méthodologiques & théoriques

• Exercices pratiques​​​

• Partages d'expérience

• Supports de formation remis à chaque participant

Modalités d'évaluation et de suivi

A l'issue de la formation, un questionnaire écrit d'auto-évaluation et de satisfaction sera renseigné par chaque participant afin qu'il évalue sa propre progression et la pertinence de la formation au regard de sa pratique professionnelle.

Profil du / des Formateur(s)

Intervenante

 

Stéphanie MARTINACHE

 

Consultante et formatrice depuis 10 ans, certifiée par l'EFH (École Française de l'Heuristique), Coach en entreprise après 15 ans d'expérience professionnelle en entreprise dont 9 en position de management.

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    Bien Pationément,

    L'équipe du PATIO Formation

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