Manager la diversité (DISTANCIEL) À distance
Dernière mise à jour : 07/09/2022
Description

-->
Séquence 1
• Accueil – météo – attentes
• Diversité et discrimination
• Stéréotypes et préjugés
• Législation
Séquence 2
• Égalité homme femme
• LGBTQIA
• Handicap
• Apparence physique
Séquence 3
• Diversité et cultures
• Diversité et générations
• Préparer la suite et le retour au quotidien : prendre un PARI : Plan d'Action de Réalisation Individuel
Objectifs de la formation
• Identifier les différentes formes de diversité́
• Connaître les règles en vigueur
• Comprendre et repérer les enjeux
• Adapter son management
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
• Durée : 7h00 en 3 séquences de 2h00 + 1h00 de travail individuel entre les séquences)
• Outil : nous utilisons l'outil Zoom pour les séances visio et Dropbox pour le partage de fichiers afin de ne pas encombrer la bande passante
• Nombre de participants : 6 participants maximum
Moyens et supports pédagogiques
• Bilan en amont de la formation
• Autodiagnostics, vidéos et histoires
• Plan d'action personnalisé
• Apports méthodologiques & théoriques
• Exercices pratiques
• Partages d'expérience
• Supports de formation remis à chaque participant
Modalités d'évaluation et de suivi
Profil du / des Formateur(s)
Intervenante
Stéphanie MARTINACHE
Consultante et formatrice depuis 10 ans, certifiée par l'EFH (École Française de l'Heuristique), Coach en entreprise après 15 ans d'expérience professionnelle en entreprise dont 9 en position de management.