Vous avez un profil LinkedIn ou Twitter que vous avez créé mais celui-ci reste inactif ? Vous avez pourtant conscience que les médias sociaux font partie intégrante de la vie d'un professionnel de l'accompagnement et/ou formateur et qu'ils sont à intégrer à votre boîte à outils. La formation vous enseigne comment optimiser votre présence en ligne et à être actif, visible, vigilant et pertinent sur les réseaux. Ceci afin d'être légitime et de montrer le bon exemple pour inspirer les personnes que vous accompagnez ou de développer votre propre activité au quotidien.

Contenu :

• Pourquoi la présence sur les médias sociaux d'un professionnel de l'accompagnement et de la formation devient nécessaire aujourd'hui ?
• Donnez du sens à votre profil et à vos actions sur les médias sociaux
• Les bases d'une présence active sur les médias sociaux : travaillez vos enjeux
• Créez un profil complet et cohérent
• Développez la visibilité de votre profil
• Développez votre réseau professionnel
• Mettez en avant votre expertise et développez votre notoriété

Au travers d'illustrations, de partage de bonne pratiques et d'exercices :

• Comprendre l'intérêt des réseaux sociaux pour sa propre activité d'accompagnement.
• Connaître les bonnes pratiques et les outils de la communication sur le web social. 
• Avoir les connaissances et les outils pour accompagner efficacement les personnes dans leur recherche d'emploi, leur projet d'orientation ou leur démarche d'insertion.

Compétences visées :
 

• Créer un profil complet sur LinkedIn et sur les principaux médias sociaux dédiés à la sphère professionnelle
• Maîtriser son identité numérique
• Devenir acteur de la mise en relation au travers des médias sociaux
• Définir une démarche réseau prenant appui sur les médias sociaux
• Communiquer professionnellement et faire vivre son profil sur les médias sociaux

• 2 séquences de 3 heures de visio en groupe

A l'issue de la formation, un questionnaire écrit de satisfaction sera renseigné par chaque participant afin qu'il évalue la pertinence des contenus de la formation au regard de sa pratique professionnelle. En revanche, compte tenu de la nature des compétences acquises, il n'est pas réalisé d'évaluation des acquis en fin de formation.