Accompagner à l’élaboration d’un portfolio (DISTANCIEL) À distance
Dernière mise à jour : 02/12/2022
Description

Contenu
La démarche portfolio est une méthode d'accompagnement professionnel qui invite la personne accompagnée à réfléchir, se positionner et s'engager vis-à-vis de sa vie professionnelle et citoyenne.
Démarche structurée en étapes, elle a pour objectifs au-delà de la seule employabilité d'amener l'apprenant à:
· Se sentir acteur de sa vie professionnelle
· Éveiller le sens de l'entreprise de soi
· Se sentir responsable de son devenir et de celui de ses concitoyens.
Savoir accompagner les personnes dans l'élaboration d'un portfolio, notamment :
· La découverte du portfolio, de ses usages et de sa conception ;
· Le travail sur ce qui fait sens dans leur parcours de vie professionnelle et personnelle ;
· L'identification de leurs ressources et capitaux professionnels mobilisables ;
· La connaissance des opportunités, valeurs et actions qui donnent sens et direction à leurs projets ;
· La mise en œuvre d'une communication de soi professionnelle (y compris numérique) ;
· La capacité à envisager leur parcours sous l'angle de la vie active ;
· La capacité à identifier – au besoin, se construire – une place qui leur corresponde dans la société.
Compétences visées :
Accompagner des personnes dans l'élaboration d'un portfolio à visée professionnelle et/ou existentielle, en les guidant dans :
· La découverte du portfolio, de ses usages et de sa conception ;
· Le travail sur ce qui fait sens dans leur parcours de vie professionnelle et personnelle ;
· L'identification de leurs ressources et capitaux professionnels mobilisables ;
· La connaissance des opportunités, valeurs et actions qui donnent sens et direction à leurs projets ;
· La mise en œuvre d'une communication de soi professionnelle (y compris numérique) ;
· La capacité à envisager leur parcours sous l'angle de la vie active ;
· La capacité à identifier – au besoin, se construire – une place qui leur corresponde dans la société.
Témoignage d'une participante :
"La visio permet d'avoir une équipe de travail éloignée géographiquement, ce qui apporte plus de diversité notamment dans les pratiques et contribue à une vraie dynamique de groupe." D., formatrice
Objectifs de la formation
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Profil du / des Formateur(s)
Maxime Pollet
Psychologue, docteur en psychologie, il est spécialisé dans les problématiques spécifiques au rapport au travail, à l'évolution, la formation, l'accompagnement de l'homme tout au long de la vie professionnelle.
Exerçant à Angers en libéral, son activité se décline en trois domaines : la formation ; l'accompagnement ; l'intervention et le conseil.
Maxime Pollet est co-auteur de l'ouvrage "Intégrer les réseaux sociaux dans l'accompagnement vers l'emploi" et Accompagner la démarche Portfolio