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Le Counseling (niveau initial)

Description
COUNSELING INITIAL
"Vous accompagnez des individus ou des groupes dans leur évolution personnelle. Cette méthode d’accompagnement ne prône pas le bonheur mais suggère l’autonomie et l’accomplissement de soi. Accompagner un développement personnel consiste à chercher un équilibre propre à chaque personne entre l’introspection et l’action. Après une revue expérientielle des compétences et ingrédients relationnels inhérents à tout counseling, cette formation initiale mettra l'accent sur l'introspection (passé - présent) et vous permettra une première application des ingrédients relationnels dans vos pratiques professionnelles.
Le counseling individuel et de groupe vous permettra d'apprendre à connaître vos ressources comme aidant (savoir-être) et pour les personnes que vous accompagnez d'apprendre à mobiliser leurs ressources avant une mise en action (savoir et savoir-faire).".


Contenu

- Les phases d’un counseling : exploration, compréhension et action selon Egan, Lecomte et Savard
- Les compétences relationnelles clés en counseling (Egan) : présence, écoute, respect, authenticité, empathie, spécificité, reflet, question ouverte, résumé
- Les ingrédients relationnels de l’intervention en counseling : cadre d’intervention, alliance de travail, intentionnalité, conscience réflexive
- Le cadre d'intervention par rapports aux individus, aux groupes ou en contexte

Intervenant

Laurent Boualleg est psychologue, spécialiste de l’orientation depuis 2000. Formé en France et au Québec où il a développé son expertise en counseling de carrière, il accompagne tout type de public : scolaire, étudiant, famille, salarié, entrepreneur, demandeur d’emploi, retraité.
Objectifs pédagogiques
- S'explorer, se comprendre et agir avec le processus de counseling
- Accompagner une personne dans l'optimalisation de ses relations avec son environnement scolaire, familial, professionnel, etc.
- Poser un cadre d’intervention en début de processus ; entre la directivité et la non-directivité, l’intentionnalité
- Créer une alliance de travail dans son accompagnement pour avancer conjointement
Public visé
Conseiller d’orientation, Conseiller en insertion professionnelle, Psychologue du travail, Responsable ressources humaines, Chargé d’accompagnement professionnel, Conseiller en évolution professionnelle, travailleur social, bénévole en relation d’aide
Pré-requis
Aucun
Formateur : Laurent BOUALLEG

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Détail des horaires : le 02/03/20 de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, le 03/03/20 de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, le 04/03/20 de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
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