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Accompagner vers l'emploi les personnes en situation de handicap Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 25/10/2022

Description

visuel

Vous accompagnez des personnes dans un parcours d'insertion à visée professionnelle ou dans un repositionnement professionnel. Et vous êtes susceptible de prendre en charge des personnes en situation de handicap ou présentant des difficultés de santé importantes. Vous êtes ainsi confronté à des situations pour lesquelles vous manquez parfois de connaissances spécifiques et/ou de points de repères dans la façon d'aborder l'accompagnement. La formation a pour but de décliner un socle de connaissances dans le domaine du handicap permettant un accompagnement efficace de ce type de public. Elle vise aussi un travail sur les postures professionnelles adaptées.

 

CONTENU

Notions autour du handicap

- Définition du handicap 


- Les catégories de handicap 


- La Loi du 11 février 2005 


- Le statut travailleur handicapé (RQTH) 


- Autres bénéficiaires de la Loi 


- Notion de compensation du handicap 


- Le parcours d'une personne en situation de handicap 


- Notions de contre-indications médicales / limitations d'aptitudes

Les différents acteurs et leur rôle

- Les partenaires institutionnels (AGEFIPH, FIPHFP, MDPH, CDAPH, CRAMIF, CAF, etc.) 


- Les acteurs du placement (Cap emploi, Pôle emploi, Mission locale, PLIE, etc.) 


- Les acteurs de l'évaluation et de la compensation 


- Les acteurs du maintien dans l'emploi 


- Les acteurs de la formation (organismes de formation spécialisés, CRP, etc.) 


Adapter l'accompagnement aux personnes en situation de handicap

- Conseils pour l'accompagnement en fonction du type de handicap 


- Prise en compte du handicap dans les projets professionnels et les projets de formation 


- Cas pratiques 


Objectifs de la formation

● Connaître les dispositifs et le cadre légal en lien avec le handicap 


● Connaître les spécificités de l'accompagnement des personnes en situation de 
handicap 


● Savoir adapter sa posture professionnelle aux situations rencontrées

 

COMPETENCES VISEES 


● Prendre en compte le handicap dans l'accompagnement vers l'emploi

● Mobiliser les outils et les connaissances spécifiques à l'accompagnement des personnes en situation de handicap

● Adapter sa posture professionnelle aux situations rencontrées

Public visé

- Conseillers insertion 


- Travailleurs sociaux 


- Consultants en évolution professionnelle

Prérequis

Avoir une pratique de l'accompagnement

Modalités pédagogiques

Méthode participative et interactive 


Exercices pratiques

Modalités d'évaluation et de suivi

A l'issue de la formation, un questionnaire écrit d'auto-évaluation et de satisfaction sera renseigné par chaque participant afin qu'il évalue sa propre progression et la pertinence de la formation au regard de sa pratique professionnelle.

Profil du / des Formateur(s)

Cécile PERE

Psychologue de l'orientation, elle intervient depuis 8 ans auprès du public en situation de handicap dans le cadre de prestations de remobilisation/élaboration de projet (collectif et individuel). Elle est formée et utilise la démarche ADVP. 


 

Frank GEIS

Psychologue du travail de formation, il travaille depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il est responsable d'un centre de formation spécialisé dans le handicap qui dispense des actions de bilans, de remobilisation, d'élaboration de projet, d'accompagnement renforcé, de formations spécifiques.

Informations sur l'accessibilité

Les formations du Patio sont accessibles avec assistance aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à leur disposition pour tout renseignement ou assistance à ce sujet.

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Cette session se passera en partie à distance et en partie en présentiel
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Prochaines Sessions

  • 16/03/23 → 07/04/23 Présentiel / à distance
  • 21/09/23 → 13/10/23 Présentiel / à distance

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