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Professionnels de l'Accompagnement
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Démarche Educative Expérientielle / ADVP 16
- Accompagner à la recherche d'emploi, tout un art !
- Accompagner les personnes en difficultés avec le français écrit grâce à l'ADVP
- ADVP en orientation scolaire À distance Nouveauté
- ADVP et bilan de compétences Présentiel / à distance
- ADVP et la Démarche Educative Expérientielle en orientation (DISTANCIEL) À distance
- ADVP et la Démarche Educative Expérientielle en orientation (DISTANCIEL) - ELIGIBLE AU CPF À distance CPF
- ADVP et la Démarche Educative Expérientielle en orientation (PRESENTIEL)
- ADVP et la Démarche Educative Expérientielle en orientation (PRESENTIEL) - ELIGIBLE AU CPF CPF
- ADVP et validation de projet (DISTANCIEL) À distance
- ADVP et validation de projet (DISTANCIEL) - ELIGIBLE AU CPF À distance CPF
- ADVP et validation de projet (PRESENTIEL)
- ADVP et validation de projet (PRESENTIEL) - ELIGIBLE AU CPF CPF
- Diversifier ses outils d'accompagnement et développer une attitude créative
- Jury de certification - " Accompagner les personnes dans leur orientation, leur insertion, leur évolution professionnelle avec la Démarche Educative Expérientielle / ADVP" Présentiel / à distance
- L'animation de groupe avec la Démarche Educative Expérientielle
- Le Trèfle chanceux : un modèle opératoire en insertion et évolution professionnelle
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Autres Méthodes et Outils d'Accompagnement 25
- Aborder les sujets "sensibles" avec les personnes accompagnées Nouveauté
- Aborder les sujets "sensibles" avec les personnes accompagnées À distance Nouveauté
- Accompagner à la VAE (DISTANCIEL) À distance
- Accompagner avec l'Analyse Transactionnelle
- Accompagner avec l'Ikigaï Présentiel / à distance
- Accompagner vers l'emploi les personnes en situation de handicap Présentiel / à distance
- Accueillir les personnes dans un contexte difficile
- Approfondissement à la pratique du bilan de compétences À distance
- Bâtir et pérenniser les relations avec les entreprises
- Concevoir et animer un programme de mentorat
- Initiation à l'accompagnement à l'évolution professionnelle Nouveauté
- Intégrer des techniques de coaching dans ses accompagnements Nouveauté
- Intégrer la PNL dans ses accompagnements Nouveauté
- L'entretien d'explicitation Nouveauté
- La dimension émotionnelle dans le cadre professionnel
- La pratique du Bilan de Compétences
- La pratique du bilan de compétences (DISTANCIEL) À distance
- Questionnaire de satisfaction Financeur À distance
- Réaliser un diagnostic partagé en employabilité Présentiel / à distance Nouveauté
- Réinterroger sa pratique des entretiens d’accompagnement Nouveauté
- Repères psychopathologiques dans l’accompagnement des personnes (DISTANCIEL) À distance
- Repères psychopathologiques dans l’accompagnement des personnes (PRESENTIEL)
- Respecter l’identité et l’égalité de genre dans l’accompagnement vers l’emploi Nouveauté
- Respecter l’identité et l’égalité de genre dans l’accompagnement vers l’emploi (DISTANCIEL) À distance Nouveauté
- S'inspirer du sport dans ses accompagnements Nouveauté
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Professionnels de la Formation 11
- Animer des formations et des ateliers dynamiques Présentiel / à distance Nouveauté
- Comment enseigner à des apprentis aujourd'hui ?
- Concevoir des formations stimulantes Nouveauté
- Concevoir et animer un escape game pédagogique Nouveauté
- Créativité et pédagogie expérientielle pour former en présentiel et en distanciel (Mixte) Présentiel / à distance
- Devenir référent handicap de son organisme de formation
- Devenir référent handicap de son organisme de formation (DISTANCIEL) À distance
- Entamer une démarche éco-responsable en tant que formateur
- Former aux Soft Skills
- S'adapter au cadre réglementaire de la formation et à ses évolutions Nouveauté
- S'adapter au cadre réglementaire de la formation et à ses évolutions (DISTANCIEL) À distance Nouveauté
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Professionnels du Management 20
- Bien communiquer lors des entretiens managériaux (DISTANCIEL) À distance
- Conduire un processus de médiation en entreprise Nouveauté
- Construire et réussir une stratégie partenariale
- Définir ou redéfinir son projet stratégique
- Instaurer un climat de confiance par un management participatif Nouveauté
- Les 8 pouvoirs du Manager (EN DISTANCIEL) À distance
- Manager avec les matrices DISC et Situationnelle Présentiel / à distance Nouveauté
- Mettre en œuvre une démarche RSE dans son organisation Nouveauté
- Prévenir et guérir la souffrance et l'épuisement au travail
- Révélez le manager qui est en vous (Certification CléA Management 1) : organiser l'activité... (Distanciel collectif) À distance Nouveauté CPF
- Révélez le manager qui est en vous (Certification CléA Management 1) : organiser l'activité... (Distanciel en individuel) À distance Nouveauté CPF
- Révélez le manager qui est en vous (Certification CléA Management 1) : organiser l'activité... (Présentiel collectif) Nouveauté CPF
- Révélez le manager qui est en vous (Certification CléA Management 2) : animer l'équipe... (Distanciel collectif) À distance Nouveauté CPF
- Révélez le manager qui est en vous (Certification CléA Management 2) : animer l'équipe... (Distanciel en individuel) À distance Nouveauté CPF
- Révélez le manager qui est en vous (Certification CléA Management 2) : animer l'équipe... (Présentiel collectif) Nouveauté CPF
- Révélez le manager qui est en vous (Certification CléA Management 3) : accompagner les collaborateurs... (Distanciel collectif) À distance Nouveauté CPF
- Révélez le manager qui est en vous (Certification CléA Management 3) : accompagner les collaborateurs... (Distanciel en individuel) À distance Nouveauté CPF
- Révélez le manager qui est en vous (Certification CléA Management 3) : accompagner les collaborateurs... (Présentiel collectif) Nouveauté CPF
- Trouver l’équilibre dans son management
- Trouver l’équilibre dans son management (en DISTANCIEL) Présentiel / à distance
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Compétences Transverses et Compétences Relationnelles ("Soft skills")
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Compétences Relationnelles ("Soft skills") 9
- Développer sa créativité et produire des idées innovantes
- Développer son intelligence émotionnelle
- Ecouter et donner du feedback efficacement
- La gestion des émotions et des conflits
- Mieux se connaître et mieux communiquer avec la méthode "DISC"
- Régler les difficultés par l'approche systémique Présentiel / à distance Nouveauté
- Réussissez vos prises de parole en public Nouveauté
- Utiliser la Communication Non Violente
- Utiliser l’humour dans le domaine professionnel Nouveauté
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Compétences Transverses 6
- Accompagner ou Manager les 14-30 ans Présentiel / à distance
- Accompagner ou Manager les 14-30 ans (DISTANCIEL) À distance
- Améliorer ses écrits professionnels Nouveauté
- Maîtriser les fondamentaux d’Excel À distance Nouveauté
- Plus jamais débordé
- Réussir ses présentations Powerpoint (en PRESENTIEL) Nouveauté
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Satisfaction globale
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Prochaines Sessions
- 11/09/25 → 12/09/25 Développer son intelligence émotionnelle
- 15/09/25 → 16/09/25 Devenir référent handicap de son organisme de formation
- 15/09/25 → 17/09/25 Former aux Soft Skills
- 15/09/25 → 03/11/25 À distance Trouver l’équilibre dans son management (en DISTANCIEL)
- 16/09/25 → 18/09/25 ADVP et validation de projet (PRESENTIEL)
Accompagner les personnes dans leur orientation, leur insertion ou leur évolution professionnelle avec l'ADVP
Découvrez en détail notre parcours de certification enregistré au Répertoire Spécifique de France Compétences (fiche RS6008)
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : Actions de formation
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