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La pratique du bilan de compétences (DISTANCIEL) À distance

Dernière mise à jour : 14/02/2024

Description

visuel

Le bilan de compétences a pour objectif de : "... définir un projet professionnel et les moyens pour y parvenir, avec le cas échéant, un projet de formation".

Le bilan de compétences est un outil économique qui favorise l'adaptation et la mobilité professionnelle.

 

Contenu

  • Les origines et les objectifs du Bilan de Compétences
  • L'identification, la définition et la validation des compétences
  • Les postures du Conseiller et leurs effets
  • L'analyse de la relation Conseiller / Bénéficiaire
  • L'utilisation d'un questionnaire sur les intérêts professionnels et l'analyse de la relation au travail (questionnaire IVST) : le sens du travail, les valeurs, les besoins, les conditions de travail
  • Un apport d'outils : l'histoire de vie, l'identité professionnelle, les contextes professionnels, les enjeux …
  • Une méthode d'élaboration et de validation du projet professionnel
  • La construction de la synthèse
  • Les pratiques d'accompagnement au changement
  • Le découpage en temps avec un guide de travail
  • L'accord tripartite entre le Conseiller, l'Organisation et le Bénéficiaire

 

Cette formation est disponible en présentiel, voir les dates des sessions

 

Témoignage d'une participante :

 

"Cette formation est très complète, le cadre est clair, les consignes également. L'intervenante est vraiment cadrante et toujours à l'écoute. Rien à dire. J'ai vraiment apprécié les mises en situation en binome. Je craignais une perte de qualité dans les échanges à cause du distanciel. En fait, ça m'a permis de rester totalement concentrée."  

 

P. Accompagnatrice socio-professionnelle

Objectifs de la formation

  • Fournir les bases théoriques et fonctionnelles indispensables à une pratique professionnelle rigoureuse : dans ses dimensions déontologiques, administratives, réglementaires et commerciales
  • Apprendre à pratiquer le Bilan de Compétences en fonction des différentes étapes
  • Disposer des outils indispensables pour assurer une démarche de bilan

Public visé

Consultants internes RH, entreprises ou cabinets

Coachs en développement de carrière

Conseillers en carrière ou en insertion professionnelles

Conseillers en évolution professionnelle

Prérequis

Pratiquer régulièrement des entretiens de gestion de carrière ou d'accompagnement en insertion professionnelle. Savoir analyser une situation individuelle et rédiger un compte rendu.

Modalités pédagogiques

des demi-journées en visio-conférence

Moyens et supports pédagogiques

L'ouvrage "Accompagner sur le chemin du travail" de Dominique Clavier (concepteur de la formation) et d'Annie di Domizio, aux Editions Qui plus est, sera remis aux participant.e.s de la formation.

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour chacune des formations, un questionnaire en ligne d'auto-positionnement sera proposé à chaque participant afin qu'il évalue sa propre progression, sa satisfaction et la pertinence de la formation au regard de sa pratique professionnelle (avant, juste après la formation et 6 mois après).

Profil du / des Formateur(s)

Intervenants :

 

Dominique CLAVIER est l'auteur du contenu de ce séminaire.

 

Neurophysiologiste, Psychanalyste et Psychologue. Il a débuté sa pratique de Bilan de Compétences en 1978. Depuis, il a en permanence amélioré sa méthode étayée par ses travaux de recherche, pour former les praticiens. Il a été l'expert sur les pratiques et les outils lors du décret d'application de la Loi sur le Bilan de Compétences en France. Il y a consacré plusieurs articles scientifiques publiés en France et en Amérique du Nord – dont 2 primés- et une large part dans son dernier livre avec Annie di Domizio « Accompagner sur le chemin du travail ».

 

Hassna ASFAR EL OULIDI est l'animatrice du séminaire.

 

Psychologue du Travail et de la Santé depuis 2005, elle a débuté en tant que Coordinatrice dans une association en faveur des personnes handicapées puis a rejoint un cabinet conseil pour mener des prestations de recrutement, de santé au travail, de bilans de compétences et d'accompagnement. Formée aux travaux et aux outils de Dominique Clavier, elle dispense des formations auprès des professionnels de l'insertion et du conseil en carrière.

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Prochaines Sessions

  • 12/03/24 → 12/04/24 À distance
  • 26/03/24 → 25/04/24 À distance
  • 19/11/24 → 20/12/24 À distance

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Accompagner les personnes dans leur orientation, leur insertion ou leur évolution professionnelle avec l'ADVP

 

Découvrez en détail notre parcours de certification enregistré au Répertoire Spécifique de France Compétences (fiche RS6008)

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