Catalogue de nos formations

Gestion du stress

Dernière mise à jour : 30/04/2026

Description

visuel

Si vous faites partie d'une entreprise adhérente  à AKTO, vous pouvez bénéficier de cette formation avec une prise en charge AKTO directement en cliquant sur ce lien https://espaceformation.akto.fr/ pour vous inscrire.

 

Préparation en amont :

Auto-diagnostics pour identifier son profil face au stress et visionnage de vidéos

expliquant les mécanismes scientifiques et cérébraux du stress.

Jour 1 : Comprendre son stress

Identifier les mécanismes physiologiques, émotionnels et cognitifs du stress.

Repérer les impacts du stress sur le corps et les signaux d'alerte personnels.

Comprendre les facteurs internes (croyances, valeurs, besoins) qui influencent la

perception du stress.

Identifier les stresseurs professionnels et analyser les situations génératrices de

tension.

Découvrir et expérimenter des premières techniques de régulation (respiration,

prise de recul).

Jour 2 : Agir et réguler le stress

Comprendre l'impact des relations interpersonnelles et de la communication dans

la gestion du stress.

Développer une communication assertive dans les situations tendues.

Expérimenter des techniques de régulation émotionnelle et de détente

(visualisation, ancrage corporel, relaxation).

Analyser des situations vécues pour identifier des stratégies d'adaptation.

Construire sa boîte à outils personnalisée de gestion du stress.

Résultat attendu :

Les participants repartent avec une meilleure compréhension de leur stress, des

techniques concrètes pour le réguler et un plan d'actions personnel pour préserver

leur équilibre au travail.

Objectifs de la formation

° Comprendre les mécanismes du stress (physiologiques, émotionnels et cognitifs).
° Expliquer l'impact du stress sur son comportement en situation professionnelle.
° Maitriser plusieurs méthodes de régulation du stress.
° Analyser les principaux leviers et freins personnels à la gestion du stress qui nuisent à une collaboration efficace.
° Concevoir une boîte à outils personnalisée pour mieux gérer son stress dans son quotidien professionnel

Public visé

Tout professionnel souhaitant améliorer sa gestion du stress et diminuer son impact sur la collaboration.

Prérequis

Aucun prérequis technique

Modalités pédagogiques

La formation mobilise une pédagogie active, centrée sur l'apprenant, fondée sur l'alternance entre apports théoriques, expérimentation, analyse réflexive et co-construction avec le groupe. Elle s'appuie sur les méthodes pédagogiques classiques (listées dans le programme détaillé) + Apports théoriques illustrés  + Autodiagnostic + Vidéos + Ateliers pratiques et mises en situation + Partages d'expériences + Élaboration d'un plan d'action personnel pour mise en oeuvre une fois de retour au poste de travail.

Moyens et supports pédagogiques

Projection Diaporama + plateforme Erudia jeux + autodiagnostic +vidéos

Vidéos + exercices + autodiagnostic + bibliographie

Modalités d'évaluation et de suivi

Auto-positionnement en amont et en aval de la formation sur les compétences visées via l'extranet du PATIO Formation sous Dendréo afin de voir l'évolution de l'apprentissage + évaluation des acquis sous forme de QCM (chaque demi-journée).
Questionnaire d'auto-évaluation et de satisfaction à chaud + à froid (6 mois après la formation) via l'extranet du PATIO Formation sous Dendreo

Profil du / des Formateur(s)

Sandra PELISSON

Après presque 20 années de carrière dans le milieu de la communication, Sandra devient formatrice certifiée en 2011. Elle intervient auprès des entreprises et organismes publics sur les thématiques suivantes : gestion du stress, organisation et gestion du temps, connaissance et confiance en soi, DISC, orientation professionnelle, Carte Heuristique (mind mapping). Elle intervient également comme médiatrice artistique avec des outils tels que l'écriture, le clown théâtre ou la danse auprès des entreprises, des personnes et de publics fragilisés.

 

Tania DE MATOS

10 ans d'expérience en management commercial et direction de centre de profit, coach certifiée (PNL, neuro-bio-comportementalisme, synergologie), elle est experte des comportements et de la communication. Depuis 13 ans, elle accompagne dirigeants et équipes dans le développement de leur performance managériale et de leur posture relationnelle.

 

Informations sur l'accessibilité

Les formations du PATIO Formation sont accessibles avec assistance aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à leur disposition pour tout renseignement ou assistance à ce sujet.

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Prochaines Sessions

  • 25/06/26 → 26/06/26
  • 22/09/26 → 23/09/26
  • 12/10/26 → 13/10/26
  • 17/11/26 → 18/11/26

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Accompagner les personnes dans leur orientation, leur insertion ou leur évolution professionnelle avec l'ADVP

 

Découvrez en détail notre parcours de certification enregistré au Répertoire Spécifique de France Compétences (fiche RS6008)

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