Notre équipe de formateurs

Notre équipe de formateurs2018-07-25T16:47:13+00:00
Une partie de l'équipe du PATIO Formation

Une partie de l’équipe du PATIO Formation

L’équipe pédagogique du PATIO Formation se compose d’une trentaine de professionnels alliant compétences pédagogiques et vécus professionnels issus de différents horizons (action sociale, santé, associations, entreprises, Education Nationale, organismes de formation professionnelle, service public de l’emploi…).

La plupart sont auteurs de méthode, outils, ouvrages ayant trait à leur spécialité.

Tout récemment, ces professionnels ont réuni leurs efforts pour la certification des formations du Patio sur la démarche expérientielle éducative (recensement à l’inventaire des certifications professionnelles).

Voici une brève description des parcours des membres de l’équipe pédagogique du PATIO Formation.

Marie ARON

Psychologue de l’orientation, de l’évaluation et du conseil. Praticienne de l’accompagnement depuis 20 ans. Fondatrice et directrice d’un centre accompagnateur en VAE : EXPERIENCIA. Auteure de « la VAE une histoire d’accompagnement »

Hassna ASFAR EL OULIDI

Psychologue du Travail et de la Santé depuis 2005, elle a débuté en tant que Coordinatrice dans une association en faveur des personnes handicapées puis a rejoint un cabinet conseil pour mener des prestations de recrutement, de santé au travail, de bilans de compétences et d’accompagnement. Formée aux travaux et aux outils de Dominique Clavier, elle dispense des formations auprès des professionnels de l’insertion et du conseil en carrière.

Thomas BALIGAND

Psychologue de formation, puis formateur dans le domaine de la mobilité et accompagnateur de personnes en reconversion professionnelle et consultant en bilans de compétences. Il est aujourd’hui consultant en gestion de carrières, spécialisé dans le conseil aux cadres. Familiarisé dès 2006 aux réseaux sociaux, il est aussi Community Manager, bloggeur et anime les communautés de cadres pour un grand acteur national du conseil.

Estelle BECUWE

Consultante en vitalité au travail et prévention santé en entreprise, conférencière et formatrice – 20 ans de parcours professionnel en entreprise – Ex responsable Développement durable – Diplôme EDHEC – Praticienne de santé naturopathe certifiée (Isupnat), labélisée Educateur de Santé Omnes.

Rémi BILBAULT

Gérant du PATIO Formation – IEP de Paris, ESSEC, 25 ans de direction commerciale et marketing et de direction générale de filiales de groupes internationaux implantés en France avec une forte expérience dans le management d’équipes et de projets innovants dans des contextes de changements structurels (industrie, édition, digital). Formateur sur la négociation et l’achat de prestations, ancien Maître de conférences à l’IEP de Paris sur la thématique du développement des entreprises.

Laurent BOUALLEG

Psychologue, spécialiste de l’orientation depuis 2000. Formé en France et au Québec où il a développé son expertise en counseling de carrière, il accompagne tout type de public : scolaire, étudiant, famille, salarié, entrepreneur, demandeur d’emploi, retraité.

Héléna BUSSON

Aujourd’hui psychologue du travail, elle a une formation initiale d’ingénieure informatique. Elle a exercé une activité de conception informatique au service de métiers variés, pendant une quinzaine d’années, en entreprises privées et publiques. Elle accompagne des personnes dans le cadre d’une consultation de psychologie du travail à Paris. Elle intervient comme consultante-formatrice, pour faciliter les transformations du travail liées au numérique et contribuer au développement des ressources psycho-sociales et à la santé en milieu professionnel.

Catherine CAILLET

Psychopédagogue et formatrice (formateurs, chargés d’insertion, éducateurs scolaires, éducateurs et encadrants techniques, maîtres d’apprentissage, conseillers conjugaux et familiaux). Vingt ans d’expérience du conseil dans différents domaines : orientation, élaboration de projet, relations familiales et en remédiation avec des jeunes en difficulté, en institution et à la Mission Générale Insertion. Praticienne de la gestion mentale. Elle dispense de nombreuses formations à l’ADVP au PATIO Formation depuis sa création.

Patrick CHAFFAUT

Psychologue du travail du CNAM. Accompagnateur et formateur, praticien de l’approche éducative. Expérience d’intervention à l’université, en école d’ingénieurs. Accompagne tout type de public en individuel et en groupe. Forme des professionnels de l’accompagnement et des professeurs d’université. Co-auteur du guide Validation de Projet.

Dominique CLAVIER

Neurophysiologiste, Psychanalyste. Il a débuté sa pratique de Bilan de Compétences en 1978. Depuis, il a en permanence amélioré sa méthode étayée par ses travaux de recherche, pour former les praticiens. Il a été l’expert sur les pratiques et les outils lors du décret d’application de la Loi sur le Bilan de Compétences en France. Il y a consacré plusieurs articles scientifiques publiés en France et en Amérique du Nord – dont 2 primés- et une large part dans son dernier livre avec Annie di Domizio « Accompagner sur le chemin du travail ».

Valérie COHEN-SCALI

Professeure au CNAM à Paris, elle est responsable de l’équipe de Psychologie de l’Orientation du Centre de Recherche sur le Travail et le Développement. Elle participe à la direction scientifique de (notamment) la Chaire UNESCO Orientation et Conseil tout au Long de la Vie, de l’European Doctoral Program in Career Guidance and Counselling, de la revue l’Orientation Scolaire et Professionnelle.

Marie Laure COLRAT

Plasticienne (DNSEP). Elle pratique la thérapie à médiation artistique (master II) à la clinique des Maladies Mentales et de l’Encéphale (CMME) du Centre Hospitalier Sainte Anne. Formatrice à l’Université de Paris 5 René Descartes et à la Formation Pratique d’
Art-Thérapie du Centre d’étude de l’expression. Elle pratique des supervisions auprès de professionnels utilisant les arts plastiques pour l’accompagnement de différents publics.

Hélène DE LA BOUILLERIE

Psychologue clinicienne, psychanalyste, DESS de psychopathologie clinique, Master II de Recherche en psychanalyse, EDHEC, a travaillé dans une association proposant un accompagnement à des personnes fragilisées dans leur travail ou dans leur recherche d’emploi. Psychologue depuis dix ans en CMP (Centre médico-psychologique).

Jean-Pierre DECROIX

Titulaire d’un master 2 Ingénierie de l’intervention pédagogique (IIP), et chef de mission Recherche & Développement au sein de l’Ecole de la Deuxième Chance Grand Lille. Il a été formé par Jean-Pol Martin à la mise en œuvre du dispositif « Lernen Durch Lerhen » traduit ici par « enseigner pour apprendre ». Ses travaux mettent en avant les liens entre la motivation et les échanges qui se créent dans les situations d’enseignement/apprentissage.

Geneviève DESCAMPS

Formatrice de conseillers en orientation et en insertion – Formatrice de formateurs (France, Algérie, Tunisie)

Praticienne de l’accompagnement individuel et collectif pour tout public, en particulier pour publics en difficulté

Marie DOMMANGE

Formatrice-consultante, accompagnatrice de demandeurs d’emploi et de salariés, formatrice de formateurs. Formée à l’Analyse Transactionnelle et à l’A.D.V.P., certifiée MBTI, elle anime des stages de formation (communication, management, analyse transactionnelle, gestion de conflit, élaboration de projets, T.R.E., conduite d’entretien) dans des domaines de l’insertion, de l’éducation, de la santé, des mutuelles et assurances.

Frank GEIS

Psychologue du travail de formation, il travaille depuis 18 ans dans le domaine de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il est responsable d’un centre de formation spécialisé dans le handicap qui dispense des actions de bilans, de remobilisation, d’élaboration de projet, d’accompagnement renforcé, de formations spécifiques.

Julie GRANDMOUGIN

Master de formation de formateurs et d’analyse réflexive des pratiques professionnelles, Maitre PNListe depuis 15 ans, Consultante en transitions de vie. Accompagnante au changement génératif. Superviseur des professionnels de l’accompagnement.

Jean GUICHARD

Professeur émérite au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) à Paris, il a été directeur de l’Institut National d’Etude du Travail et d’Orientation Professionnelle et le premier titulaire de la Chaire UNESCO Orientation et Conseil tout au Long de la Vie de l’université de Wroclaw (Pologne).

Fanny GUILLEMAIN

Formatrice de professionnels de l’orientation et de l’accompagnement depuis 2010. Formée à l’ADVP en 2000, praticienne de l’approche éducative dans l’accompagnement, en groupe et en individuel, au sein de différentes structures d’insertion.

Daniela JOURNET

Formatrice de professionnels à la démarche expérientielle éducative, animatrice de séminaires de développement de la créativité, intervenante en analyse de pratiques professionnelles, praticienne de l’accompagnement.

Anouk JOURNO-DUREY

Auteur de nombreux ouvrages publiés, entre autres, chez Bayard, Gallimard Jeunesse… Egalement traductrice d’anglais et lexicographe, elle s’intéresse au « mot juste » en particulier et à la communication en général. Au-delà de l’écriture, c’est la transmission qui la passionne. Parallèlement à son activité éditoriale, elle anime des formations et ateliers d’écriture dans le cadre d’accompagnements socio-professionnels. En tant que consultante, elle intervient notamment à l’université de Cergy.

Patrick KACZMAREK

Consultant en management et développement des RH, recruteur par approche directe : RRH puis DRH d’entreprises internationales industrielles, de distribution et de services. Il est l’un des fondateurs du Label de Responsabilité Sociale des Centres d’Appel promouvant la qualité du social dans l’entreprise. Via le cabinet qu’il a créé, il propose entre autres une offre de recrutement par approche directe spécialisée sur les fonctions managériales et commerciales.

Evelyne LAGARDE

Trente ans d’expérience en ressources humaines dont vingt ans en GPEC, d’abord en entreprises puis dix ans en tant que consultante indépendante. Interventions de conseil, d’accompagnement et de formation auprès de DRH et de managers, pour déployer ou adapter les processus et démarches de gestion par les compétences.

Eric LANGEVIN

Consultant et formateur. Passionné par la créativité, l’innovation, le leadership et le travail en équipe, il a une solide expérience (15 ans) dans l’animation, la facilitation et la construction de process d’animation accélérant l’apprentissage et la mise en action des équipes projets au sein d’entreprises, de collectivités territoriales et d’associations. Spécialiste des échanges interculturels.

Claire LECOEUR

Consultante formatrice en écriture tant professionnelle que littéraire. Depuis 20 ans, elle accompagne des dispositifs de mise en écriture d’histoires de vies – que ceux-ci aient une visée littéraire, une visée énonciation d’identités narratives, ou une visée formative.
Travailleur social de premier métier, accompagner l’autre a toujours été au cœur de ses pratiques : des personnes sur leurs chemins de vie, des groupes dans les processus d’écriture et dans l’énonciation des pratiques. Enfin, formatrice de formateurs, elle aide à la construction de postures accompagnantes basées sur l’écoute, et forme au développement des compétences par la pratique.

Brigitte LE CHEVALIER

Coach et formatrice, formée au coaching, à l’Analyse Transactionnelle et à l’approche systémique, elle conçoit et anime des formations sur des thématiques de communication interpersonnelle et de développement managérial, dans des secteurs variés. Elle sest formée et intervient en tant que clown acteur social dans des milieux de soins (EHPAD, MAS). Pendant une vingtaine d’années, elle a exercé des fonctions de Directrice des Ressources Humaines opérationnelle.

Patrick LECOURSONNAIS

Formateur de professionnels et de formateurs. Ex chargé de mission formation et coordonnateur pédagogique. Pratique de l’accompagnement, notamment en groupe, à l’élaboration de projet professionnel et à la recherche d’emploi avec la pédagogie expérientielle. DESS en sciences de l’éducation. Co-auteur du guide Marché du travail et de Cartométiers.

Jacques LIMOGES

Docteur en éducation (counseling), conseiller d’orientation et associé à l’Université de Sherbrooke – Canada – comme professeur-chercheur depuis 1973.

Pendant plus de vingt ans années, il a eu la charge des cours de Counseling d’emploi (employabilité, insertion) et de counseling de carrière (développement et gestion de carrière). Il est l’auteur de Réussir son insertion professionnelle, avant, pendant et après ainsi que, en collaboration, de 5 guides pour accompagner individuellement ou en collectif les travailleurs selon leur tiers de carrière.

Dans ces diverses fonctions, il a toujours attaché une grande importance à sa fonction de formateur tant en formation initiale que continue. Il vient de publier un traité sur Le potentiel groupal qui expose son savoir faire ainsi que sa passion pour cette fonction. En 2007, il fut nommé ambassadeur de sa Faculté. C’est un conférencier et formateur apprécié bien au delà du Canada.

Chicca LORO

Psychologue Clinicienne, Psychanalyste, Psychothérapeute des Hôpitaux, Master II Professionnel en Psychopathologie clinique, Master II de Recherche en psychanalyse. Pratique libérale et hospitalière (CMP). Psychologue superviseur pour l’Education Nationale et Formatrice dans le secteur médico-social.

Muriel MALAIRACH

Juriste de formation justifiant d’une longue expérience en entreprise d’abord de grands groupes puis des PME. Elle intervient sur les problématiques en droit social s’attachant à résoudre de manière pragmatique les conflits juridiques entre les employeurs et salariés. Elle enseigne dans une école de Ressources humaines auprès de jeunes en alternance. Elle est titulaire d’un Master 2 en droit social option RH obtenu à Paris 2 Assas.

Odile MARGULIES

Psychologue conseil – DESS Conseil Psychologique Paris Sorbonne – Certificat organisation du travail et de l’entreprise, analyse systémique CNAM. Formation, habilitation et animation CRAE (Cercles de Recherche Active d’Emploi, méthode Arthur Mills) et de sessions d’orientation pour tous types de publics. Elaboration de programmes et conception de modules d’orientation pour les entreprises. Formation de professionnels de l’orientation et de l’insertion.

Stéphanie MARTINACHE

Consultante et formatrice depuis 8 ans, certifiée par l’EFH (École Française de l’Heuristique), Coach en entreprise après 15 ans d’expérience professionnelle en entreprise dont 9 en position de management.

Marie-Claude MOUILLET

Co-fondatrice du Patio. DESA de psychologie du travail du CNAM Paris, formatrice de formateurs et conseillers, accompagnatrice de demandeurs d’emploi et salariés. Co-auteur de la collection Chemin faisant, de Parlimage, des guides Qui Plus Est, l’Explorama…Spécialiste des questions d’orientation, d’emploi et de formation, elle forme depuis 1997 des professionnels à l’ADVP et supervise les formateurs ADVP.

Cécile PERE

Psychologue de l’orientation, elle intervient depuis 5 ans auprès du public en situation de handicap dans le cadre de prestations de remobilisation/élaboration de projet (collectif et individuel). Elle est formée et utilise la méthode ADVP.

Elisabeth PERRY

Psychologue clinicienne, psychothérapeute, Consultante formation & conseil, maitre-praticienne PNL, formatrice EDE habilitée par Pierre VERMERSCH, Co-auteure des ARL®, des ASLOS, des Ateliers de Logique et de Communication.

Jacques POUYAUD

Maître de conférences à l’Université de Bordeaux, il est notamment membre du conseil de direction de la Chaire UNESCO Orientation et Conseil tout au Long de la Vieet du bureau de l’European Society for Vocational Designing and Career Counseling.

Marie-Line ROBINET

Conseille depuis plus de 20 ans des personnes en transition professionnelle. Elle est parallèlement doctorante et attachée d’enseignement et de recherche à l’Institut National d’Etude du Travail et d’Orientation Professionnelle du CNAM à Paris.

Marie-Hélène SNYERS-MICHAL

Juriste, spécialiste en ingénierie et droit de la formation professionnelle continue. Elle a notamment occupé des fonctions de responsable juridique en organismes collecteurs et de responsable formation, y compris de formation de formateurs, au sein d’un grand groupe industriel. Elle est maître de mémoire à la Sorbonne. Elle forme aussi bien dans le secteur privé que public, des institutionnels que des entreprises, des responsables formation et ressources humaines que des conseillers accueillant le public final,…

Frédérique SYLVESTRE

Consultante et formatrice en RH. Elle accompagne, en particulier, les personnes et les organisations dans les processus d’inclusion des différences, car ces dernières peuvent être source de tensions, de mal-être et d’inefficacité. Elle a exercé ses activités d’accompagnement en France, en Italie, Argentine et Pologne où elle a acquis une compétence spécifique sur les relations entre individus et groupes de cultures différentes.

Catherine TAILLEUR

Issue du secteur social, formatrice depuis plus de 12 ans et professionnelle de l’accompagnement et de la relation depuis plus de 25 ans, elle a acquis une véritable polyvalence dans la diversité des champs d’actions que sont la formation, le travail social et l’insertion, mais aussi dans la diversité des publics rencontrés (salariés, demandeurs d’emploi cadres et non cadres, jeunes diplômés, bénéficiaires des minima sociaux, publics handicapés…).

Anne TREISTER

Diplômée d’HEC en 1990, elle a travaillé pendant 10 ans dans l’audiovisuel. Après un changement de cap en 2000, elle se lance dans l’entrepreneuriat pour aider des créateurs d’entreprise et des dirigeants à développer leur activité. Après 12 ans dans le secteur para-public et l’économie sociale et solidaire, elle s’installe à son compte. Depuis plusieurs années, elle accompagne les organisations, notamment dans le secteur de l’insertion, dans le management de leurs équipes pour allier l’efficacité collective et la dynamique individuelle. Elle propose des outils adossés à l’intelligence collective et au co-développement.

Katia TOLEDANO

Formatrice en communication, techniques commerciales et accompagnement des forces de vente. 15 années passées au sein d’entreprises françaises et internationales à des postes de consultante, ingénieur commercial, manager d’équipe opérationnelle et transverse.