Autres Méthodes et Outils d'Accompagnement
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- Aborder les sujets "sensibles" avec les personnes accompagnées Présentiel / à distance
- Aborder les sujets "sensibles" avec les personnes accompagnées À distance
- Accompagner à la VAE (DISTANCIEL) À distance
- Accompagner avec l'Analyse Transactionnelle
- Accompagner avec l'Ikigaï Présentiel / à distance
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- Accompagner vers l'emploi les personnes en situation de handicap Présentiel / à distance
- Accueillir les personnes dans un contexte difficile
- Approfondissement à la pratique du bilan de compétences À distance
- Bâtir et pérenniser les relations avec les entreprises
- Concevoir et animer un programme de mentorat
- Initiation à l'accompagnement à l'évolution professionnelle
- Intégrer des techniques de coaching dans ses accompagnements
- Intégrer la PNL dans ses accompagnements
- L'entretien d'explicitation
- La dimension émotionnelle dans le cadre professionnel
- La fresque du climat
- La pratique du Bilan de Compétences
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- Prendre en compte la dimension « estime de soi » pour mobiliser les personnes accompagnées Nouveauté
- Prendre en compte la dimension « estime de soi » pour mobiliser les personnes accompagnées (Distanciel) À distance Nouveauté
- Questionnaire de satisfaction Financeur À distance
- Réaliser un diagnostic partagé en employabilité Présentiel / à distance
- Réinterroger sa pratique des entretiens d’accompagnement
- Repères psychopathologiques dans l’accompagnement des personnes (DISTANCIEL) À distance
- Repères psychopathologiques dans l’accompagnement des personnes (PRESENTIEL)
- Respecter l’identité et l’égalité de genre dans l’accompagnement vers l’emploi
- Respecter l’identité et l’égalité de genre dans l’accompagnement vers l’emploi (DISTANCIEL) À distance
- S'inspirer du sport dans ses accompagnements